2026年7月25日，2026半年度股东大会及管理层扩大会议在惠州工厂会议室圆满举行。公司股东、各部门主管及核心骨干齐聚一堂，回顾上半年经营成果，明确下半年发展目标，凝聚共识，共谋未来。

NO.1 财务筑基

上午9时，会议正式拉开帷幕。财务中心作上半年财务报告，以数据化方式呈现公司上半年的经营表现。财务是公司运营的“晴雨表”，清晰的财务数据为各部门下半年的工作方向提供了有力支撑。

NO.2 述职汇报

各部门主管依次上台述职，围绕上半年工作成果、存在问题及下半年工作计划进行了系统汇报。

从业务拓展到项目交付，从团队建设到技术研发，各位主管全面复盘了半年来取得的成绩，同时也坦诚剖析了工作中遇到的挑战与不足。每一份汇报，都是对过往的认真梳理，也是对未来的郑重承诺。

NO.3 共治共享

会议期间，郑总发布了上半年经营报告，以透明、坦诚的态度向全体股东及管理层呈现公司经营全貌，涵盖营收数据、项目进展、市场拓展等核心维度，进一步夯实了股东与管理团队之间的信任基础。并对下半年经营任务目标进行了详细分解与说明。

同时，公司就股权激励情况进行了专项说明，详细介绍了激励方案的执行进展与阶段性成果。股权激励不仅是公司对核心团队的价值认可，更是“共创共享”理念的落地实践，为公司的长远发展注入了持续动力。

一场会议，半日深度交流。既有财务数据的严谨清晰，也有战略方向的高远布局；既有对过往的复盘与反思，也有对未来的规划与期许。聚力同行，共赴新程。 保达动力将继续以稳健的步伐，与每一位股东、每一位伙伴携手并肩，共同书写下半年的崭新篇章。